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处于收入高峰期的高管和专业人士

在 【关键词】,我们热衷于对我们的客户进行金融知识教育,并确保您最大限度地利用所有可用的【关键词】和就业福利。


对于许多专业人士来说,【关键词】充满了令人难以置信的工作机会,您必须充分了解为您提供的所有好处。

这可能包括评估退休计划(提供不同的类型,您应该为哪些计划做出贡献,利弊是什么,您应该贡献多少)、高管薪酬、养老金福利和税务规划。

此外,【关键词】的许多科技公司还为其员工提供股票期权。当您找到新工作或换工作时,我们可以帮助您导航和了解您有权获得的一切。

作为您提供全方位服务的金融合作伙伴,我们将首先了解您的工作地点、收入、福利、您是否有任何高管薪酬(例如股票期权或递延薪酬)或养老金福利。此外,我们将讨论福利选择、长期残疾、短期残疾、医疗保险、401k 【关键词】等,以制定全面的【关键词】计划,定制以满足您的特定需求和目标。

股票期权

【关键词】 通过股票期权为科技行业专业人士提供【关键词】规划和【关键词】管理服务。

如果您不熟悉它们的规则,股票期权和税收影响可能会令人困惑和不知所措。以激励股票期权 (ISO)、限制性股票单位 (RSU)、雇主股票购买计划 (ESPP) 或非合格股票期权 (NQSO) 形式授予您的股票可能会变成大量【关键词】。然而,糟糕的计划和执行最终会让您付出不必要的税收。

此外,最常见的【关键词】集中之一是在一家公司中持有大量或集中的股票。拥有大量股票头寸会带来【关键词】和规划方面的挑战。我们将评估您的集中股票头寸并评估长期影响,并在需要时制定策略以保护您的【关键词】。

延期补偿

有资格获得递延薪酬计划的主要高管可以选择将其工资扣留到以后或退休。这使您能够将资金存入一个单独的账户以推迟纳税,通常让您可以选择何时领取补偿,无论是特定年龄还是退休,并帮助高管在为退休储蓄的同时减少当年的税收。

在选择加入延期补偿计划时,了解所涉及的全部细节和风险非常重要。

  • 该计划是合格的还是不合格的?
  • 递延补偿计划有哪些税收优势和劣势?
  • 您应该推迟多少金额?
  • 这一切对您的退休计划意味着什么?

在延期补偿计划方面,有很多细节、可能性和突发事件。因此,与您信任的人一起工作非常重要,他会花时间审查您的选择并帮助您做出最佳决策。找一位可以帮助您加深理解水平的顾问,然后提出重要问题。您为此投入的时间与您进行的金融【关键词】一样重要。

员工福利

作为您的【关键词】经理,我们不仅管理您的【关键词】——我们还是全方位服务的【关键词】规划合作伙伴。我们将深入研究您的薪酬方案,帮助您降低风险,并了解所有可用的福利,并做出决策以最大限度地提高您的【关键词】成功。

人寿保险 - 我们将协助检查您是否已投保并在发生生活事件时提供建议。保护您的【关键词】和家人是帮助减轻悲惨情况下的负担的首要任务。

伤残保险 - 您拥有的最大的赚钱者是您自己——因此,如果您成为残疾人并且无法再工作,我们希望确保您获得适当的保险,以便在您无法再赚取工资时获得某种补偿与你没有相同的能力

健康储蓄账户 (HSA) - HSA 提供多项好处:不仅可以免税支付短期医疗费用,还可以为长期退休和医疗费用节省开支。此外,我们将帮助了解您的雇主是否有公司供款匹配计划,以便您最大限度地节省开支。

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